【以火热劳动 向国庆献礼】劳动竞赛专题报道⑦ 路桥集团芜黄路基03标项目:担当奉献勇争先 劳动竞赛展风采
来源:安徽路桥集团 时间:2021-09-30 浏览量:8075

芜黄高速是安徽省“五纵九横”高速公路网“纵二”的重要组成部分,北接芜湖长江二桥,途经红色圣地泾县、国际慢城旌德,南连黄山东大门,沿线历史人文底蕴深厚,自然景观独具特色。项目建成后,将结束泾县、旌德两县不通高速的历史,对支撑皖南“全域旅游”,促进安徽省区域协调发展、融入长三角一体化发展意义重大。

芜黄高速路基03位于芜湖市南陵县。为如期完成工期目标,路桥集团建设者始终铭记安徽省“县县通高速”背后的庄严承诺,燃起劳动竞赛“战火”,吹响生产“冲锋号”。

早策划 千方百计追赶进度

2021年以来,为抢工期、赶进度,落实“县县通高速”攻坚行动的总体要求,项目部积极响应公司“学党史、保安康、抢工期、争一流”劳动竞赛号召,按照总体施工组织设计及节点施工计划,分解下达到日、旬、月、季度施工生产计划,倒排施工工期,紧盯目标任务不放松同时,项目全体参建人员咬紧牙关鼓足干劲通宵达旦,连续作战,克服疫情对工期影响,开启了24小时三班倒连续作业模式,日夜奋战、挥汗如雨。

2021年4月20日项目实现半幅贯通,比业主制定的节点目标提前了10天

2021年6月25日,801片梁板架设全部完成……

截止9月中旬,已完成产值8800余万元,项目建设日新月异,工地现场一派生机,工程进展势如破竹秉持“见缝插针、多点开花”的理念,项目部力争“能快则快,能超则超”向芜黄高速公路建设发起最猛烈的冲锋。

2021年4月20日项目实现半幅贯通,比业主制定的节点目标提前了10天

2021年6月25日,801片梁板架设全部完成……

截止9月中旬,已完成产值8800余万元,项目建设日新月异,工地现场一派生机,工程进展势如破竹秉持“见缝插针、多点开花”的理念,项目部力争“能快则快,能超则超”向芜黄高速公路建设发起最猛烈的冲锋。

抓管理 提高质量安全意识

筑绿色公路,建品质工程。围绕这一建设目标,芜黄03标组建以来,严格落实行业标准和制度规范,坚持全过程高标准、高品质,以技术创新、管理创新为抓手不断提升项目标准化。

项目部一进场就把安全管理定位为项目管理的核心,健全完善安全应急保证体系,制定《安全月度考核办法》《大型设备管理办法》《高空作业安全专项方案》等一系列办法,足额保证安全经费投入,为铸造安全工程、精品工程“保驾护航”。

项目部采用视频教学、专家授课、安全大讲堂等形式,累计开展专项安全培训100多课时,培训教育千余人次,做到了项目人员全覆盖;针对性开展高空坠落生产安全事故专项应急救援演练,强化员工安全红线意识;开展“我当一天安全员”活动,员工轮流充当安全员,协助现场安全管理。

在抢抓施工进度的同时,项目部在质量控制上做到“源头把关,过程控制,精细管理”。从施工初期,项目部就制定了一系列施工方案,召开专题会议,对现场队伍实行技术交底制度,确保交底到每个工人。在项目的重难点工序施工前,由项目技术员再次进行现场交底,并通过绘制草图的方式让工人快速准确的掌握施工质量要点。在项目工程建设现场,持续推进落实质量管理责任制度,明确人员分工,强化施工过程现场精细化管理。通过一系列措施加强质量管控力度,提升项目质量管理能力,提高员工的质量意识,为建设优质工程打好基础。

重育人 锻造过硬青春战队

随着公司规模不断攀升,人才短缺、青黄不接越来越成为制约企业快速发展的瓶颈。项目部作为人才培养的重要基地和舞台,进场以来通过导师带徒、职工夜校、岗位练兵等多种举措打造人才培养摇篮,为公司源源不断输送各类人才。

项目部将“导师带徒”活动作为培养人才的“孵化器”,根据毕业生的性格特点,量身定制了“双导师带徒”方案,专业导师一对一、手把手的教业务,成长导师加强思想引导,规划职业发展方向。在“导师带徒”活动中,项目部唐牛闻、李志尚分别获得了安徽路桥集团“优秀新人奖”、“优秀导师奖”。

由于项目员工大部分都是95后,部分还是从房建、路面转行过来的“新手”。为解决管理团队经验少、部门业务不熟练、技术队伍不专业等困难。项目部一方面开展“管理制度学习年”活动,组织员工对公司管理制度集中学习、测试;另一方面,建立“职工夜校”“总工小课堂”,根据现场施工需求以及施工现场发现的问题,开展针对性的培训,为职工提能、充电。除此之外,项目部还成立了科技攻关小组和QC小组,根据施工生产情况,针对技术难点、关键环节组织革新和技术创新,最大限度地实现提质降本增效目的。

芜黄03标项目施工现场地理位置偏僻,远离市区。孤单、寂寞和高强度工作带来的压力更容易给职工造成精神上的负担,细致入微的关怀尤为重要。为了营造良好的“家文化”氛围,项目部精心建设了宽敞明亮的生活区,为职工营造“家”的温馨氛围;建立了羽毛球、篮球场和职工活动室,购置各类文体用品,经常性开展篮球、拔河等各项文化体育活动,既满足了员工文化需求,又起到了很好的沟通、交流、增强凝聚力的作用。点点滴滴关怀,真真切切温暖,让全体员工以项目部为家,以良好的精神状态,快乐地生活在项目,学习在工地,奉献在芜黄高速公路建设一线。

多措并举的“育人工程”,为人才队伍建设营造了浓厚氛围。目前,项目部已培养出一批管理经验丰富、技术水平过硬的高速项目建设人才,并为其他新项目陆续输送了1名项目经理、1名项目副经理、1名总工、2名项目部长以及多余名技术骨干。

强党建 注重引领彰显担当

芜黄03标在成立项目部时同步设立党支部,坚持把党旗插在工地上、支部建在项目上、身份亮在岗位上。党支部现有党员11名,建设了标准化的党员活动室,严格执行“三会一课”制度。在党史学习教育中,项目党支部充分用好、用活“家门口”的红色资源,积极组织党员赴泾县新四军军部旧址、皖南事变烈士陵园等地沉浸式学党史,让党史学习教育真正“活”起来,通过红色遗迹淬炼初心,将党史学习成果外化于行,转化为项目建设的强大动力。

一个党员就是一面鲜红的旗帜,一个支部就是一个坚强的堡垒。党支部始终将党建工作深度融入项目生产的中心工作中,设立了6个党员先锋岗、划分6个党员责任区,充分发挥党员的先锋模范带头作用,为项目的施工生产注入了强劲的红色生产力和引领力。

2021年7月,在中国共产党百年华诞之际,芜黄03标项目党支部荣获安徽路桥集团“2020年度先进基层党组织”称号。项目部更是坚持以党建带工建、促团建,积极开展“三号联创”,并先后获得安徽建工集团“党员先锋号”、“工人先锋号”和“青年文明号”。

风雨见证豪迈,崇山刻录激情。距芜黄高速2021年底建成通车的脚步越来越近了,一条条宽阔平坦的高速公路、一幅幅凌空架设的桥梁,给自然增添了几多优美的弧线,这幅美景的背后是安徽路桥集团芜黄03标建设者们直面挑战、劈波斩浪开拓精神的体现,更深刻诠释了“安徽建工人”的初心和使命!