安徽路桥集团对新员工进行入职培训 为使新员工尽快适应新环境、新岗位，公司从熟悉环境、认知企业、了解职责、培养技能几方面，有计划地对新员工进行了入职培训。继员工见面会，新员工对公司人员、发展情况有了基本了解后，公司综合部又系统地对新员工进行了企业文化、规章制度和员工基本守则等方面的培训，旨在进一步增进新员工对企业的了解，培养其对新企业的归属感。目前，新员工岗位职责和岗位基本知识、基本技能的培训正由各部门组织进行。 （安徽路桥工程集团公司综合部）