7月26日下午，建工建投集团党委召开主题教育调研成果交流会。安徽建工集团党委巡察办副主任、主题教育第三综合督查组副组长李静波到会指导。公司领导班子成员参会，党委书记、董事长任杰主持会议。

主题教育开展以来，在集团党委的指导下，聚焦企业改革发展稳定存在的突出问题和职工群众反应强烈的热点难点问题，公司党委领导班子成员结合分管工作领域，认真制定调研方案，明确调研课题，深入项目一线开展调研，形成了一批有剖析、有对策、有分量的调研报告，为推动公司高质量发展提供了第一手资料。

会上，任杰通报了公司开展调研整体情况及典型案例有关情况。公司领导班子成员分别围绕调研情况和调研取得的阶段性成果，就推动发展、项目管理、技术创新、人才队伍建设、合规管理、构建大监督格局等方面开展交流，进一步完善解决问题、促进工作的思路办法和对策举措，达到了聚焦问题、改进工作、推动落实的目的。同时，还围绕典型案例进行了深入研讨，并讨论通过了公司调研成果转化运用清单。

李静波在点评中指出，建工建投集团党委能够围绕企业改革发展实际开展调查研究，做到精准选题、措施有力、成效明显、作风务实，深刻分析研判正反面典型案例，达到了统一思想凝聚共识的目的。他强调，要进一步深学细悟习近平总书记关于调查研究的重要论述，切实增强做好调查研究的思想自觉、政治自觉和行动自觉。要进一步抓好调研成果的转化应用，确保调查研究的落脚点在成果转化运用上，防止调而不研，研而不用。要切实把主题教育调研成果转化为推动企业改革发展的强大动力，将省委和集团关于改革创新发展的部署要求落实到调研工作中，切实以抓铁有痕、踏石留印和钉钉子的精神，推动调研成果转化为实际工作成效。

任杰在会议总结时强调，当前主题教育正是深入开展纵深推进的关键时期，公司领导班子成员要把开展好主题教育的政治责任扛稳扛牢，把开展主题教育的成效转化为推动公司高质量发展的强劲动力。一是提高政治站位，加强思想认识，持续在学懂弄通做实上下功夫、做表率。要坚持读原著学原文悟原理，讲好专题党课，确保把学习教育贯穿始终的“规定动作”落实到位，切实将主题教育引向深入。二是切实做好调研成果转化，做好“后半篇文章”。要突出成果运用，持续完善调研成果转化运用清单，着力推动调查研究工作走深走实，走向常态化，力促生产经营、项目管理各项工作稳步提升。三是扎实抓好检视整改工作，做好“结合文章”。要发扬刀刃向内的自我革命精神，进一步梳理总结发现的新情况新问题，抓好突出问题的整改整治，着力防范化解投资、财务、改革改制、安全环保以及党的建设等领域风险，切实做到干事创业敢担当、整改落实见实效。