近年来，集团纪委坚持把工程项目作为监督重点，不断创新监督方式，推进纪委监督向项目端口“前移”。建工三建纪委结合“党员岗位1+N”监督活动方案和项目管理实际，深化项目监督实践探索，设立项目党员廉洁监督岗，着力打通项目监督“最后一公里”。

  党员廉洁监督岗与党员安全监督岗、质量监督岗、成本监督岗作为建工三建项目管理的“四大特色监督岗位”，是建工三建纪委充分发挥党员监督作用，聚焦项目管理重点环节、关键岗位，推进廉洁监督、廉洁文化深入基层、深入项目一线的重要举措。

当好项目身边的“监督员”

  每名项目廉洁监督员都由政治素质好、原则性强、自我要求严格的党员骨干担任，由建工三建纪委在新开工且设立党支部的项目管理团队中选拔。在日常工作中，他们充分发挥来自项目一线、知根知底、就近监督等优势，做到工作在一线开展、监督在一线落实，成为项目监督管理的“前哨”。在项目管理监督中，定期对项目物资验收、后勤采购、工程结算等关键环节进行监督，不定期检查废旧物资处置，核查计时工、机械台班、项目食堂管理等各项票据及台账情况。按照集团合约管理“六个严禁”要求，从招标、结算、支付等方面进行监督，帮助项目自我体检纠偏。在项目作风监督中，不定期抽查项目三项费用，加强对公车管理使用、业务招待、办公费、差旅费的监督提醒，督促成本核算员在成本分析会上对三项费用开销进行公开通报。在保障职工群众利益监督中，畅通信访举报渠道，设置项目举报信箱，定期开箱检查、及时受理处置，对项目职工反映的突出问题第一时间收集掌握，重要问题及时向建工三建纪委反馈，真正把基层“小微权力”纳入监督范围，做到全覆盖、无死角。

当好职工身边的“警示员”

  项目廉洁监督员把常态化廉洁提醒警示作为重要职责，经常性开展廉洁教育，组织观看《永远吹冲锋号》《清除国企蛀虫》等警示教育片，开展“学案例、明法纪”读书助廉等活动；第一时间传达上级及集团纪委发布的典型案例通报，所属项目共计组织了2600余名干部职工开展了集中学习，坚持第一时间教育、第一时间警示、第一时间查摆，让廉洁自律警钟长鸣，切实增强广大干部职工“三不腐”的政治自觉、思想自觉、行动自觉，筑牢廉洁从业底线。常态化开展廉洁谈话，对新组建的项目班子成员及项目关键岗位人员，建工三建纪委及时组织开展任前廉洁谈话、签订项目廉洁从业承诺书。截至目前，共对14个新开工项目部开展任前廉洁谈话76次，累计签订了180余份廉洁从业承诺书并在项目现场显著位置张贴公示，自觉接受各方监督。项目廉洁监督员跟进与项目干部职工，特别是青年职工的廉洁提醒与教育，通过召开青年座谈会、“一对一”谈心谈话、制度宣讲等方式，帮助青年职工“扣好廉洁从业的第一粒纽扣”。长效化提升自律意识，对照建工三建纪委印发的《职工廉洁从业负面清单》中“十五个不得”要求，及时做好监督提醒，打好廉洁“预防针”，进一步树牢项目职工廉洁从业意识，预防岗位廉洁风险，共同营造风清气正的良好项目环境，匠心打造建工三建“廉洁工程”。

  今年以来，建工三建先后评选表彰了包括项目廉洁监督员在内的10名优秀项目党员监督岗，其中受到表彰的大圩金葡萄二期项目部监督员张超表示：“优秀党员监督岗既是一份荣誉，更是一种责任。我一定不辜负组织信任，立足自身岗位优势，真正把监督作用发挥出来，为项目建设提质增效”。

  建工三建纪委将持续开展党员廉洁监督岗活动，筑牢项目廉洁建设第一道防线，让廉洁监督“触角”直抵项目一线管理“神经末梢”，将项目建设与廉洁监督同部署同落实，打造出一批优质廉洁的精品工程、阳光工程，为企业的高质量发展保驾护航。