7月5日下午，安徽建工集团2024年上半年工会、信访工作会议在安建大厦三楼召开。会议传达学习了《关于在省属企业开展信访突出问题治理百日攻坚专项行动的通知》文件精神，通报了2023年信访考核情况、2024年上半年工作成绩与不足，对三季度工作进行了安排。安徽水利、建工建投、路港、交航、总承包等5个单位作经验交流。会议还对1-6月间工会和信访各项数据进行通报分析并提出工作要求。控股党委委员、副总经理陈仁虎出席会议并讲话。

关于下一步工会工作，陈仁虎指出，一是要围绕集团改革发展决策部署谋划工作；二是围绕短板弱项、当期重点开展工作；三是努力创建特色鲜明的工会品牌。关于信访工作，陈仁虎强调五点意见，一是要坚定不移推进信访百日攻坚行动，确保二十届三中全会期间集团整体态势平稳；二是要坚定不移抓好初信初访的受理工作，打好重复访居高不下这场硬仗；三是要坚定不移贯彻信访法治化要求，全力化解越级访风险隐患；四是要坚定不移化解信访积案，着力减少因重复访导致的资源消耗；五是要进一步提高信访数据精准、科学和全面性，切实透过数据看问题、作应对。

控股公司工会副主席、信访办主任邢应梅主持会议。集团法务部、所属各单位工会和信访工作分管领导、工会部门负责人、信访部门负责人、相关工作人员参加会议。