为进一步强化集团各项制度文件的有效落地与执行，增强干部职工合规意识，形成知规守矩、按规办事的浓厚氛围，推动高质量转型发展，近期，建工商贸物流扎实开展集团制度文件学习宣贯。

销售公司紧密结合自身业务发展实际与经营管理特点，严格遵循“全面覆盖、学以致用”的核心原则，系统谋划、有序组织，全力推动制度宣贯工作向纵深发展，确保各项制度内容真正落地生根、取得实效，切实做到知行合一、贯彻到位。

着力推动学习宣贯常态化机制建设。将制度、规范、流程内容的学习纳入公司机关、各销售中心的周例会固定议程，通过定期温习、持续强调，逐步建立起长期稳定的宣贯机制，不断提升全体员工的制度认知水平和规则意识，使制度学习成为常态化管理动作。

全面实现宣教渠道一体化整合传播。充分利用内部工作群、宣传展板等多种载体，实现线上线下资源协同、信息同步，广泛传递制度内容，积极营造全员学习制度、深入理解制度、准确运用制度的良好氛围，提升整体宣贯的覆盖面和渗透力。

积极促进制度应用与实践深度融合。始终坚持理论联系实际、学习结合运用的导向，引导广大员工自觉将制度规范与经营管理、风险防控等紧密结合，真正实现将制度精神转化为内在遵循和行动自觉，为提升公司治理效能、规范经营、提升执行力打下更加坚实的管理基础。