省路桥集团项目考核领导小组赴黄山片区开展年度考核工作
来源:安徽省路桥工程集团有限责任公司 时间:2010-03-29 浏览量:2812
 

3月23-25日,省路桥集团项目考核领导小组一行在党委书记吴锐智、副总经理王可武的率领下,赴黄山片区开始年度考核工作。本次考核由项目目标考核和项目班子考核两部分组成。考核小组首站完成了黄祁高速05标、G205汤潜段、S322桃甘段三个项目的考核工作。

 

考核组一行通过听取述职报告、组织民主评议、对照项目考核指标分项检查的方式进行了综合检查考核工作。

 

项目班子考核结果由项目目标考核成绩和员工评议结果两部分确定。考核组一行首先听取了项目班子成员一年来工作述职,并组织项目全体员工对述职人德、能、勤、绩、廉五方面表现进行了民主评议。

 

项目责任目标考核阶段,考核组分别从工程质量、安全、进度、财务管理、资产管理、人力资源管理、法律事务及项目文化管理等方面对项目部工作考核打分。根据考核指标,考核组现场查看了相关资料,并结合检查情况和平时对口工作对部分员工进行了访谈,就相关问题进行进一步的沟通了解。整个考核工作严谨、细致。考核总结会上,各分项考核人对考核情况进行了集中通报,指出了考核中发现的好的做法和亮点,重点强调了项目工作中存在的问题及有待改进的方面,要求项目部按公司要求进一步改进或完善各方面工作。

 

吴锐智书记和王可武副总对各项目在2009年度所取得的成绩给予了充分肯定,对项目部全体员工不畏困难、团结协作、勤奋务实的工作作风给予了高度评价,对项目部今后需努力做好的工作提出了要求,并寄予了厚望。该公司领导要求项目部,一是要加强安全生产管理,在工程施工过程中真正做到“安全第一,预防为主”;二是要不断加强自身业务知识和管理知识学习,努力成为“既懂技术,又会管理”的复合型人才;三是要树立危机意识,加强风险控制,保持认真严谨的工作态度,争取更好、更快的完成施工任务。

 

会上,该公司领导还对各项目部“三合一”贯标工作提出了进一步的严格要求。

 (人力资源部 万赟赟)