5月12日，安徽建机公司合理化建议及“五小”活动评审委员会召开了第一季度合理化建议征集评审会，评审委员会主任张卫东、副主任潘友杰、李长军以及全体委员参加了评审，张卫东总经理在会上做了重要讲话。会议由评审委员会办公室主任陈炜主持。
会上，传达学习了《安徽建工集团有限公司合理化建议和技术改进评选奖励办法》。张总在对公司一年来合理化建议活动开展情况作了简要回顾和评价后强调指出，合理化建议要以降低管理和生产成本、提高管理效益和提高经济效益为目标，以企业各项管理工作为重点，促进管理水平的提高，促进可持续发展。张总对此项工作提出了具体要求：一是要突出广泛性、群众性，在征集内容上要围绕生产、经营、技术重点征召建议，在参与人员上要组织动员广大员工积极参与，开动脑筋，献计献策。二是要注重导向性，各单位、部门要主动参与，自觉参与，明确工作目标和指标，纳入绩 效考核。三是要有及时性，及时申报，及时评审，及时奖励。四是要立足小改小革，推动管理进步，技术进步，创意要新颖，能够解决技术难题。
一季度共征集到各类合理化建议14条，经过评审委严肃认真而又热烈充分的讨论评比，最终评出了一、二、三等奖。
一等奖 施工电梯减速机改型（傅承钢、余昌平）
二等奖 镗刀刀排工艺改进（邓中华、陈福元）
7032塔机吊臂工装整体加工工艺改造（宣以尧）
三等奖 原方管标准节工装改造利用（王勇、阚文年）
7032塔机标准节扶梯改进（周正国、王勇）
自制7032塔机标准节长度测量工具（吴春临）
