​春风传捷报，凯歌贺新程。近日，安徽建工高速公路投资喜迎开年第一份捷报，集团成功中标S04宿遂高速灵璧至埇桥段特许经营项目，实现高速公路投资领域新年“开门红”。该项目是安徽省“五纵十横”高速路网的重要构成，路线长约39.8公里，拟按双向四车道、120公里/小时标准设计，总投资约61.47亿元，建设期3年，运营期暂定30年。作为皖北地区连接苏豫的重要东西向省际通道，项目建成后将显著改善宿州市及皖北地区路网格局，增强区域经济社会协同能力，助力宿州市融入长三角一体化，提升与长三角城市群联通水平，为中部地区高质量发展提供交通支撑。

2月下旬至3月上旬，建工股份党委委员、副总经理、新疆分公司总经理张冲一行，先后拜访伊犁哈萨克自治州党委常委、常务副州长朱大纲，和田地委委员、地区行署常务副专员曾冠军，喀什地委副书记李宏琪，克孜勒苏柯尔克孜自治州党委副书记、州长吾肉孜阿力•哈西哈尔巴依、副州长王斌，博尔塔拉蒙古自治州党委常委、常务副州长宋涛，就推进政企合作进行深入交流。

在第115个国际劳动妇女节来临之际，集团工会精心策划并组织开展“巾帼展风采·奋进新征程”妇女节系列活动，所属各单位工会积极响应，组织开展各具特色的主题活动，丰富了女职工的节日文化生活，营造了喜气洋洋和乐融融的节日氛围。守护“她”权益。集团工会开展普法宣传活动、工会共建暨学雷锋志愿服务、暖心行慰问活动，进一步提升女职工的法律意识和维权能力，促进女职工间的交流与合作，传递“娘家人”的温暖与支持。展示“她”风采。建工建投、建工路港、长城置业、建工智能制造、建工检测、酒店公司等单位开展巾帼事迹分享、非遗手工制作、八段锦等体验活动，让女职工在动手实践中感受传统文化的魅力，展现巧思与创造力，提升自我保健意识，享受节日的温馨与快乐。激发“她”活力。建工水利、建工三建、建工路桥、建工投资、建工总承包、商贸物流、淮河建投、集团机关等单位开展读书沙龙、红色教育、户外踏青等活动，激发女职工的阅读热情，感悟革命精神，享受自然之美，进一步增强了团队的凝聚力和向心力。

为进一步贯彻落实中央及省委关于巡视工作的规划部署，加强巡察队伍建设，全面提升集团内部巡察工作的规范化水平，3月5日，集团成功举办了2025年巡察工作培训班。建工控股副总工程师，建工股份党委委员、副总经理吴红星出席开班仪式并讲话。吴红星指出，全体参训人员要明确学习目标，把握巡察工作的核心内容，珍惜此次培训机会，切实提升自身业务能力，坚持学以致用，将所学知识有效转化为实际工作成果。

走进安徽建工智能制造集团芜湖公司的四号车间，一批高精度货船槽型结构件正批量下线。这些零件即将发往本地造船厂，成为远洋油轮储油舱的核心组件。面对船舶在远洋航行中的颠簸挑战，安徽建工凭借自动化生产线和技术创新，提高槽型结构件的精度，为船舶安全保驾护航。从钢板除锈到焊缝打磨，从H型钢加工到智能焊接，在占地10万平方米的产业园内，智能化机械设备的场景应用提高了生产线的自动化占比。“车间90%的生产环节已实现自动化，从钢板原料入库到成品检测，全程由无人搬运车和智能机械臂协同完成，订单排期已至年底。”车间负责人介绍道。一号车间内，自动焊接小车正灵活穿梭于桥梁钢构部件之间，精准对桥梁部件上的部分特殊接点进行二次焊接。自动焊接小车搭载了焊缝追踪系统，可自动识别焊缝路径，单日焊接量达200多米，是传统人工的3倍。

近日，安徽省交通运输厅公布了2024年度安徽交通优质工程奖评选结果，由集团建设的9个工程项目获此殊荣。淮北PPP项目涵盖 S101 和 S254 两条省道的改建施工任务，路线总长约32公里。作为淮北市重要的交通基础设施工程，该项目为淮北“东进、西延、南扩、北调、中优”的城市空间发展方向与策略提供了有力的支撑。项目的建成，成功打通了连接淮北市凤凰山经济开发区、濉溪经济开发区、濉芜现代产业园等重点产业区域的运输通道，极大地提升了区域间的物流运输效率，为产业链的稳固与拓展提供了坚实的交通保障。

新年开新局，跑好“第一棒”。江淮大地上，安徽建工旗下建工水利的建设者们，正忙着建灌区、筑坝闸、固堤防、畅渠系，用担当奋进、真抓实干奏响江河日新交响曲，绘就人水和谐新画卷。广德市凤凰山水库工程现场，一台最大起重量64吨、臂长80米的XGT1350-64S塔式起重机矗立在基坑旁。它服役的凤凰山水库工程，是水利部2023年重点推进的60项重大水利工程之一，对完善省级水网和水阳江流域防洪体系建设具有十分重要的意义。目前，工程正在进行水库大坝右坝坝块高程施工、坝基清理和垫层混凝土浇筑等施工作业。

实干争春早，奋进正当时。自春节复工以来，安徽建工集团高速公路投资项目坚决贯彻落实集团三届二次职代会关于投资业务各项决策部署，铆足干劲，快马加鞭，全力推进项目建设。从秀丽的皖南山区到广袤的皖北平原，施工现场机械轰鸣，火力全开，共同谱写贯通南北的奋进之歌，为实现全年目标任务开好局、起好步。

现代化无人值守系统高效运行，智慧 ERP 系统实时更新生产数据，生产废水废料循环利用......走进安徽建工（芜湖）绿色新材料智能智造产业园，眼前呈现出的是一派高端化、绿色化、智慧化、生态化、集成化的产业新貌。近年来，安徽建工不断推进科技创新和技术升级，先后在合肥、芜湖、蚌埠、铜陵等地布局多个新材料产业园，进一步打造集生产、研发、销售为一体的现代化产业集群。这些产业园不仅是建材生产的前沿阵地，更是推动建筑材料行业向高端化、智能化转型的重要力量。

为贯彻落实集团三届二次职代会关于“持续强化法务合同管理”的决策部署，加强各地市建投公司法务风险防控，2月21日上午，集团法律事务部组织开展了合同专题培训。建工股份党委委员、副总经理吴红星出席培训会议并讲话。吴红星强调，合同是企业经营的生命线，是防控法律风险、保障公司权益的第一道关口，各地市建投公司要严格把控合同风险。由法务部门牵头，各部门间协同联动，着力完善合同管理体系，持续强化合同评审机制建设，全方位提高合同评审质量，为企业稳健运营保驾护航。培训会上，集团法律事务部、市场开发部、财务部、工程管理部，围绕合同评审与管理要点等展开专项培训。来自各地市建投公司及项目部的120余名法务、经营管理人员参加培训。

2月23日上午，新疆分公司召开集团第二批内部遴选员工到岗见面会暨一季度重点工作推进会。建工股份党委委员、副总经理、新疆分公司总经理张冲主持会议并总结讲话。会议听取了各部门和办事处一季度重点工作报告。根据公司“三定”方案，本着“小机关大部制强基层”原则，对机关部门优化调整和合署办公，对新到岗员工进行了分工安排。